为不断深♑化推进项目搭建清廉国企央企搭建，积极进取积极营造日益村ඣ干部工作人员崇廉倡廉的浓烈历史和文化氛围，嘉城集团公司针对性搭建了新现时代清廉历史和文化长廓，身为清廉历史和文化传播基础教育活动场所，日起已建造并正式宣布启动。

该廉洁奉公自律自律奉公💎奉公文化艺术长廓设置在开往团干部公司员工员工餐厅的“必经的道路”上，主要是每日温馨提示集团新公司简介新公司团干部团干部公司员工要将廉洁奉公自律自律奉公奉公从政、廉洁奉♚公自律自律奉公奉公就业理论深植心目中，班次温馨提示自家要固守廉洁奉公自律自律奉公奉公底限，做1名清正廉洁奉公自律自律奉公奉公的嘉城人。

近来来，嘉城投资集团运用企业的未来发展实际上，频频的创新的工作任务方法、活动形式的载体，高基础制造具有自己的特色的“清廉嘉城”品牌生动形象，制造了“12346”清廉嘉城建造安全体系，不断进一步促使“清廉嘉城”建造。“1”：强化装备一总体目标，即制造政冶保持清醒、领导人员清正、文化艺术清和、风格施工风清气正、生动形象清爽的清廉国企央企。“2”：全面落到实处两根担责心，即全面落到实处党委会主担责心、全面落到实处纪委远程监控担责心。“3”：夯实每项新举措，即建立和完善逻辑，夯实的工作任务担责心；表现重点村，严厉政🏅冶生话；远程监控执纪，助推风格施工建造。“4”：进一步“七个单无”，即清廉规划工程工程、清廉房层征地、清廉资产投资营业、清廉财力运行。“6”：助推“六廉建造”，即寻廉源、设廉台、建廉地、开廉路、报廉情、抓廉评。

2019年一来，嘉城控股集团共深入推进标志牌基础培育移动187次，结构化交心式规律基础培育移动47次，主要的进行人授廉课52次，结构化深入推进“正风肃纪”全面检查1054次。嘉城⛎集团网站纪委有效灵活运用执纪责任追究“哪几种形状”，让“红红脸、出得汗”成为了很常见的事了，能够 执纪追责、考核管理机制规划、和文化侵润性，一体式进行从来不敢腐、是不能腐、愿意腐管理机制频频养成，ไ积极树立风清气正的政治生活绿色，为嘉城集团网站各类平台事业的顺畅开设和高品线质量成长提拱了自信的组织纪律性得到保障。